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常熟农商银行金融科技总部2018招聘启事

2018-05-14 17:05  来源:常熟农商银行  我要纠错 | 打印 | 收藏 | | |

摘要:常熟农商银行金融科技总部招聘应聘者请登录常熟农商银行找屁首页在线报名,简历投递截止2018年7月6日,在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态。

常熟农商银行金融科技总部招聘启事

江苏常熟农村商业银行股份有限公司(简称“常熟农商银行”)是全国首批组建的股份制农村金融机构,具有60多年悠久历史。2007年,成功引进交通银行作为战略投资者;2016年9月30日在上海证券交易所挂牌上市。据英国《银行家》杂志公布的2017年度全球1000家银行排名,常熟农商银行位居国际银行业第559位。

截至2017年12月末,常熟农商银行在全国共有营业网点145家,其中,常熟地区108家、非常熟地区37家;同时,开设了30家“兴福”系村镇银行,并参股6家农村金融机构。

在未来的征途上,常熟农商银行将继续以“农村金融领跑者”愿景为指引,以“普惠金融、责任银行”为使命,秉承“敢闯、敢试、敢为”拼搏精神,专注中小、灵活高效,勇为人先,稳健行远,全力打造客户丰富、渠道多元、管理扎实、员工幸福的现代零售银行!

我行金融科技总部由于业务发展需要,现面向社会公开诚聘以下工作人员

一、招聘岗位及人数

招聘岗位 人数
科技开发岗 20
系统管理工程师(分布式、云平台方向) 2
高级业务测试工程师 2
高级技术测试工程师 2
高级项目经理 2
人力资源负责人 1
质量管理负责人 1
PMO负责人 1
系统架构师 4
分布式数据库专家 1
开源数据库架构师 1
网贷风控大数据分析专家 1
网贷风控业务领域专家 1
金融数据模型师 1
服务治理专家 1
API领域专家 1
AI工程师 1
UI设计创意专家 1
分布式框架架构师 2
云平台架构师 2
区块链架构师 1
区块链原型及合约开发工程师 1

二、工作地点

常熟、苏州工业园区

三、基本条件

1.能够自觉遵守国家法律、法规和各项金融规章制度,无不良记录;

2.具有良好的职业操守和较强的事业心、责任心,能够承受一定的工作压力;

3.身体健康,品貌端正,双眼矫正视力均不低于4.8,无色盲色弱等(以体检报告为准)不适宜金融系统工作的;

4.能够熟练使用计算机和其他电子办公设备;

5.不属于我行规定的亲属回避对象;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

四、应聘方式

1.应聘者请登录http://crcb.zhiye.com/在线报名;

2.简历投递截止日期:2018年7月6日;

3.我行将在简历投递截至日期后10个工作日内对报名信息进行资格审查,应聘人员可登录报名系统内“个人中心”查看申请状态;

4.初审合格后,我行将电话通知本人考试时间、地点;通过考试并经体检合格后,办理录用手续。二个月内未收到通知,视为未通过。应聘材料代为保密,恕不退还;

5.咨询电话:0512-52909085 丁女士。

常熟农商银行
2018年5月11日

备注:招聘岗位的岗位职责和任职条件

(一)软件开发岗

岗位职责:

1.从事软件产品的设计、开发、优化工作,使用最优秀的架构设计及算法实现相关逻辑。

2.按照软件中心的设计、开发标准完成系统设计、编码及测试等工作。

3.负责解决开发设计过程中的技术难题,及时组织技术攻关,确保项目进度。

4.参与并组织项目各项技术测试工作,保证程序质量。

5.负责开发过程中各种文档的及时提交和归档。

6.进行新技术研究,对技术有较强的钻研及学习精神,能够深入了解开源技术、现有系统技术等相关技术原理。

7.完成上级分配的其他工作任务。

任职条件:

1.全日制大学本科及以上学历,2018年7月1日之前毕业,1983年1月1日以后出生,计算机相关专业。

2.具备全面、扎实的软件知识结构。

3.熟悉Linux系统。熟悉C/Java/python,掌握常用算法和数据结构。

4.熟悉主流数据库(例如Oracle、DB2、redis)。

5.非应届毕业生需具备3年以上软件开发工作经验;能熟练运用JAVA、C和shell等编程语言进行软件应用开发。

6.条件优秀者可适当放宽。

(二)系统管理工程师(分布式、云平台方向)

岗位职责:

1.负责数据中心云计算平台基础设施的管理与维护工作。

2.负责数据中心云计算平台基础设施的定期应急演练、应急预案的编写制定。

3.负责数据中心云计算改造与内部管理平台对接等二次开发工作。

4.配合数据中心运维自动化、DevOps、监控系统建设与维护相关工作。

任职条件:

1.1983年1月1日以后出生,全日制大学本科及以上学历,计算机相关专业。

2.3年以上数据中心系统管理工作经验。

3.熟悉业界主流服务器,存储,网络设备管理维护,熟悉云计算组网模型和容灾多活架构。

4.精通OpenStack,具备一定的二次开发能力,精通Python、Golang等开发语言。

5.熟悉主流虚拟化技术(KVM,XEN,VMware等),熟悉开源的存储系统(Ceph、swift等)。

6.熟悉Docker容器技术,熟悉开源Docker编排技术(kubernate、swarm等)。

7.条件优秀者可适当放宽。

(三)高级业务测试工程师

岗位职责:

1.银行业务系统测试工作。

2.根据需求说明和设计文档,设计编写测试计划、测试方案、测试用例,准备测试数据。

3.严格执行测试用例,提交缺陷,按照要求提交测试报告等相关文档。

4.测试进度把控,保证软件测试质量和测试进度。

5.和其他测试人员、项目经理、开发工程师、需求分析师、业务人员等实现有效沟通,准确定位跟踪问题,推动问题及时合理解决。

6.负责与需求方完成验收工作。

7.负责测试资产的管理、保存和维护工作。

8.参与应用开发项目及新增需求的评审工作。

9.其他辅助类工作。

任职条件:

1. 1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机及相关专业优先。

2. 熟悉测试理论、规范和测试流程,3年以上测试工作经验。

3.具备良好的文档编写习惯和文档编写能力。

4.有良好的沟通能力、团队合作精神及组织管理能力,能够承担较大的工作压力,工作细致、耐心。

5.有较强的责任心和良好的职业道德。

6.有自动化测试脚本经验者优先。

7.有3年以上银行工作经验者,具有良好的业务基础知识者优先。

8.条件优秀者可适当放宽。

(四)高级技术测试工程师

岗位职责:

1.根据产品需求,设计自动化测试用例并编写自动化测试脚本,提升测试效率。

2.负责搭建自动化测试环境,执行自动化测试脚本,提出问题,跟踪问题。

3.完成自动化测试数据结果分析,提交自动化测试报告。

4.编写自动化测试规范、技术文档。

5.能够快速地反映问题,描述问题,能对项目提出合理化建议。

6.积极协助和驱动问题解决,高效的执行,保证项目质量和进度的达成。

任职条件:

1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机及相关专业,3年以上测试相关工作经验。

2.熟悉测试工作流程,熟悉测试理论知识。

3.具有较强的学习能力,逻辑能力强、思维活跃,接受新事物能力强。

4.熟悉主流数据库DB2、ORACEL、MYSQL。

5.熟悉QTP、Robot Framework、Selenium等主流自动化测试工具,并具备相关工作经验。

6.精通自动化测试框架搭建,熟悉Java、Python等开发语言。

7.熟悉linux操作系统。

8.有独立完成自动化测试工作的能力,全面思考问题,辨别测试风险的能力。

9.具有移动端自动化工作经验、熟悉Appium等工具者优先考虑。

10.有互联网相关自动化测试工作经验者优先考虑。

11.具有持续集成经验者优先考虑。

12.条件优秀者可适当放宽。

(五)高级项目经理

岗位职责:

1.负责对项目的执行工作,根据需求规格说明书等资源,进行需求评估、工作量评估等工作。

2.负责制定、实施项目的总体工作计划、项目的管理及协调工作,带领团队进行项目建设,确保项目目标的实现。

3.负责项目的质量控制和风险防范,解决项目过程中遇到的质量和管理问题。

4.监督开发人员工作进度、审核开发人员的代码质量,指导和培训开发工程师。

5.领导与管理项目团队,发挥和提高团队成员价值,负责团队人员培训、团队建设、绩效考核等。

6.领导交办的其他事宜。

任职条件:

1.1983年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历背景,计算机、通信、电子工程等相关专业。

2.5年以上金融软件开发及团队管理经验,完成至少3个以上实际运营的项目。

3.掌握高级编程语言及配套开发工具,熟悉常见技术框架体系结构。

4.掌握软件开发管理、过程改进等专业知识。

5.具备良好的规划与统筹安排能力、信息收集、项目管理能力和团队建设能力。

6.具备优秀的团队协作和管理的能力和经验、高效的部门内和跨部门项目沟通能力和经验。

7.对IT架构有深刻认识者优先考虑。

8.条件优秀者可适当放宽。

(六)人力资源负责人

岗位职责:

1.人员规划及组织管理:提报年度人力资源规划需求,配合做好年度编制核定及动态跟踪管理,根据授权负责内设部门及岗位管理。

2.薪酬绩效与考核管理:根据授权,协助制定薪酬绩效分配政策、方案,并参与相关工作;组织推动业务单位及员工的年度绩效计划制定跟踪、年终考核评优、绩效面谈反馈等工作开展。

3.人员招聘及员工管理:协助制定人员录用标准及业绩要求,做好沟通招聘需求、协助员工办理入、转、离、调相关手续。

4.干部管理及人才培养:协助做好干部推荐、选拔和任职工作,做好核心人才的识别、培养、激励和保留工作;帮助新员工尽快融入团队,为员工职业生涯发展提供人力资源建议。

5.培训管理:培训需求、培训计划拟定、具体培训项目实施及对接、培训效果跟踪反馈等工作。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.5年以上银行、金融或大型企业人力资源工作经验,熟练掌握金融专业知识。

3.具备良好的沟通协调能力。

4.人力资源相关专业优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

(七)质量管理负责人

岗位职责:

1.负责制定软件全生命周期的质量管理规范和制度,监督并保证规范与制度按要求执行。

2.制定软件质量标准,编制质量分析报告,并制定针对性措施提高软件质量。

3.协助研发、测试团队制定软件质量保证计划,监督与推动开发过程管理按计划执行。

4.监督并保证软件产品中发现的问题及时得到纠正并持续改进。

5.负责软件全生命周期的配置管理和版本管理。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科以上学历,计算机,软件工程及相关专业;5年以上工作经验,其中至少2年软件开发或测试工作经验。

2.熟悉软件工程、软件质量保证理论和方法,熟悉相关的质量保证流程、质量文档标准。

3.敏锐的观察力,能及时发现流程中需要改进的点。

4.对质量工作有浓厚的兴趣;有软件配置管理的相关工作经验者优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

(八)PMO负责人

岗位职责:

1.跟踪市场前沿,研究国内外信息技术发展方向和项目管理最新趋势,结合我行业务发展需要,负责制定全行信息系统项目管理规范。

2.承担全行应用系统技术立项的管理,负责应用项目的立项、开发中的协调工作,保证应用项目的顺利进展。

3.承担功能点估算方法在全行的应用和工作,协调应用系统的开发和测试工作,跟踪项目的实施全过程。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机技术、电子工程、信息管理、软件工程等相关专业。

2.硕士研究生2年以上、本科5年以上金融行业相关工作经历,熟悉银行业务,有丰富的银行应用系统开发经验为佳。

3.掌握软件功能点估算方法,熟悉过程控制原理和方法,具有相应的工作经验。

4.能对数据进行分析,建立和维护相关的管理模型。

5.具有较强的综合分析能力,沟通协调能力和文字表达能力,良好的逻辑思维能力及稳定的心理素质,强烈的责任感和团队合作精神。

6.具备PMP资格认证,熟悉CMMI管理体系者优先。

7.条件优秀者可适当放宽。

(九)系统架构师

岗位职责:

1.负责应用系统架构、技术架构和数据架构的规划设计,制定技术标准,规划产品技术路线和技术平台的发展方向。

2.根据我行整体规划,结合项目、产品与运维要求,对软硬件架构进行设计和评审。

3.负责持续完善和提升现有IT系统架构,推动全行系统平台、流程、模块、数据等的机构优化工作。

4.负责跟进关于产品的业界技术发展方向,为管理层提供建议。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机等相关专业。

2.具有5年以上金融业项目设计开发经验,主导或参与大中型项目建设。

3.熟悉各种IT标准和规范,具有较全面的技术覆盖面;对IT技术具有相当的宏观把握能力和认识程度,对新技术具备较高的敏感度;具有SOA架构规划和企业总线实施经验。

4.具备互联网开放平台、交易银行、手机银行、信用卡、网贷平台、互金平台、数据总线、渠道整合平台、核心账务、风险管理、智能报表、风控相关经验者优先。

5.条件优秀者可适当放宽。

(十)分布式数据库专家

岗位职责:

1.承担分布式数据库的生产运维、保障工作。

2.参与开源数据库的分析、研究、优化和改进工作。

3.参与分布式数据库前沿技术的分析和研究工作。

4.参与基于分布式数据库的应用开发、调优等工作。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,具有5年(含)以上数据库管理经验,其中2年(含)以上分布式数据库管理经验。

2.熟悉Linux系统。至少熟悉C/Java中一种语言。

3.精通MySQL或PostgreSQL等SQL数据库,对数据库如SQL底层实现、架构、原理等有一定了解。

4.对分布式数据库事务协议、一致性控制/协议、存储管理、数据复制协议等有分析、研究经验优先。

5.有本领域架构设计、或开源社区代码贡献、或相关产品研发经验者优先。

6.条件优秀者可适当放宽。

(十一)开源数据库架构师

岗位职责:

1.参与开源数据库的选型。

2.负责开源数据库在结合银行应用场景下的架构设计,包括高可用、容灾和双活设计。

3.指导开发人员在开源数据库基础上高效开发。

4.制定开源数据库的运维规范。

5.将开源数据库服务化,设计和建设开源数据库(PaaS)云等。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历。

2.5年以上MySQL等开源数据库架构、开发和运维经验。

3.熟悉关系型数据库理论,熟悉MySQL体系架构和工作原理;熟悉MySQL高可用架构和复制技术;熟悉容器和容器管理编排技术。

4.掌握c及c++,有源码阅读能力者优先考虑;有金融行业相关从业经验者优先考虑。

5.条件优秀者可适当放宽。

(十二)网贷风控大数据分析专家

岗位职责:

1.负责与各业务部门沟通交流、构建数据分析专业团队。

2.负责设计数据算法、开展数据分析和挖掘工作、形成业务模型。

3.负责管理行内分析平台、改善整体数据质量,对系统建设提出数据规范要求。

4.负责收集和挖掘业务数据分析需求,协调开发团队完成数据分析工作,编写分析报告文档。

5.负责出具方案,跟踪活动的开展情况,并进行总结。

6.负责对行内线上风控指标进行跟踪及调优。

7.负责对行内的业务、技术运营进行分析,出具分析报告。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科及以上学历,计算机、数学相关专业,5年以上大型银行或企业数据分析经验。

2.熟悉大数据前言技术和架构,有从事机器学习,数据挖掘,分析等算法相关经验;

3.熟悉常见的概率、数据挖掘、机器学习算法。

4.熟悉Hadoop、storm等分布式系统的工作原理。

5.精通SQL等数据查询语言及SAS、R等分析软件,具有海量数据挖掘、分析等相关项目实施经验。

6.具体要良好的团队协作与沟通能力。

7.条件优秀者可适当放宽。

(十三)网贷风控业务领域专家

岗位职责:

1.牵头设计业务贷前、贷中风控运营及贷后风险监测指标体系。

2.负责风控规则策略设计、规则分层管理,及风险效果分析与评价。

3.根据业务发展和各类风险案件的特征,配置和优化规则策略,提高监控规则的覆盖率和准确率等。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,金融学、经济学、学等相关专业。

2.5年以上互联网金融、消费金融或银行信用卡、p2p、网络贷款业务风险经营实务经验。

3.良好的逻辑思维能力与沟通表达能力,高度的业务敏感性与数据敏感性。

4.条件优秀者可适当放宽。

(十四)金融数据模型师

岗位职责:

1. 负责银行金融数据模型的设计、评审、管理和落地,管控全行数据字典。

2. 发布数据标准、元数据管理相关办法、流程与规范,并在全行范围内推动执行。

3. 发布和审核总行各部门交的数据标准新增与修订申请,组织相关部门参与数据标准的新增与修订工作。

4. 督促数据标准、元数据在行内信息系统中的落地,定期发布落地成果。

5. 牵头业务、科技数据分析工作,带领团队定期发布数据分析成果。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历。

2.5年以上金融数据模型相关工作经验;有金融数据模型设计管理经验,独立负责过至少5个以上重要业务系统数据模型整合工作。

3. 熟悉SQL,BI数据分析工具,E-R模型。

4. 可以在高压条件下独立工作。

5. 沟通能力强,自律,有一定领导力。

6.条件优秀者可适当放宽。

(十五)服务治理专家

岗位职责:

1.负责微服务技术架构设计并参与核心组件开发,包括整体架构、业务架构、技术架构、部署架构、接口方案、数据传输方案、安全管理方案。制定接口规范,编写核心代码,推动自动化测试和部署。

2.根据业务规划及技术规划制定微服务平台架构解决方案。

3.负责关键技术的预研和攻关,提高系统的扩展性、稳定性和安全性。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中2年(含)以上分布式应用开发或服务治理经验。

2.熟悉Linux系统。

3.熟悉高并发、高可靠性系统的设计、监控和运维,如负载均衡系统、集群和应用监控、系统容量评估、流量控制、性能优化、故障排查、日志收集和分析等。

4. 扎实的java编程基础,精通Java EE、SOA等相关技术;对各种开源的框架如Spring、mybatis、spring boot、spring cloud等有深入的了解,对框架本身有过开发或重构者可优先考虑。

5. 熟悉redis、kafka、ELK、Solr等技术。

6.熟练Docker/Kubernetes等容器化系统,熟悉分布式、缓存、消息等机制,能对分布式常用技术进行合理应用,解决实际架构问题。

7.条件优秀者可适当放宽。

(十六)API领域专家

岗位职责:

1.研究商业银行API开放平台的总体功能架构规划及发展路径。

2.研究商业银行API经济实现模式。

3.负责具有社会或经济效益前景的API应用场景的整体规划、设计和推进等。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,金融、计算机相关专业。

2.5年以上金融、互联网、咨询、专业公司相关工作或项目经验,有类似工作经验者优先。

3.深刻理解API开放平台的架构设计,如平台组件、应用场景、运营方式、安全控制等,并对业界领先的API开放平台(如淘宝开放平台、微信开发接口)有深入研究或者设计经验。

4.参与设计过中、大型API开放平台架构,并参与研发和落地。

5.理解银行总体信息科技架构,熟悉银行业务模式;具有主动创新意识,对于金融行业API开放意义和模式有充分见解。

6.条件优秀者可适当放宽。

(十七)AI工程师

岗位职责:

1.负责行内AI平台的选型和搭建。

2.参与基于智能交互模式的场景应用课题的研究,负责行内业务系统的业务模型进行AI算法选择和建模、训练、模型评估和部署。

3.负责完成AI接口的包装,SDK的开发。

4.负责研发过程中的文档编写。

5.负责AI团队的技术发展。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,计算机、数据相关,人工智能领域相关专业优先。

2.熟悉Linux开发环境,具有3年以上数据挖掘、AI相关经验。

3.熟悉Hadoop生态相关技术,包括HDFS,HBase,Hive,能独立编写MapReduce程序处理数据。

4.熟悉数据预处理技术、数据集成技术,有AI技术开发经验优先。

5.熟练掌握一门脚本语言包括但不限于:Python/Perl等。

6.熟悉算法与模型应用,包括但不限于:聚类、拟合、过拟合、神经网络、深度学习等。

7.条件优秀者可适当放宽。

(十八)UI设计创意专家

岗位职责:

1.充分了解创意设计目的,制定创意整体方案; 按照创意整体方案进行详细构思策划,形成具体设计方案。

2.根据具体设计方案形成美术图稿、文案及其他电子材料。

3.负责商标、海报、宣传画以及其他文件的设计工作等。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,、传媒、平面设计等相关专业。

2.5年以上设计相关工作经验;具有扎实的美术功底、审美能力以及专业的设计能力。

3.具备持续性创新能力,能够敏锐感知并快速把握市场最新热点; 具备专业的草图绘画和手绘能力,熟练运用图像、视频处理软件,例如Photoshop、Premiere等。

4.具有团队合作精神,可承受高强度工作压力。

5.具有设计师职业资格证书优先考虑。

6.条件优秀者可适当放宽。

(十九)分布式框架架构师

岗位职责:

1.维护银行分布式开发框架及相关组件。

2.完成银行分布式应用的设计、开发、单元测试等工作。

3.进行银行分布式应用的运行维护工作。

4.协助银行研发中心建立DevOps开发运维体系。

5.负责银行分布式开发框架及组件的选型、验证、升级等工作。

6.跟踪分布式框架发展演变,为提升银行应用建设能力做尝试和探索。

7.分析解决分布式开发框架运行中出现问题、缺陷,提高框架稳定性和性能。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中2年(含)以上分布式应用开发经验。

2.熟悉主流开源分布式、微服务框架,如Dubbo,Spring Cloud等。

3.掌握分布式开发框架中的若干基础组件,如ZooKeeper,MQ,Kafka,Spring Cloud Euraka,Consul等。

4.熟悉在分布式开发框架上建立DevOps体系的方法、工具等。

5.理解微服务服务治理、管理、监控的相关内容。

6.掌握分布式事务一致性的实现方式。

7.能够基于分布式开发框架进行应用设计、开发、运维。

8.有开源社区代码贡献者优先。

9.条件优秀者可适当放宽。

(二十)云平台架构师

岗位职责:

1.主导大规模分布式云服务的技术方案设计,技术选型,能提供有远见的技术解决方案以满足复杂的业务需求。

2.主导基础框架代码编写和核心代码编写,以及疑难杂症处理和线上问题处理。

3.相关前沿技术的调研跟踪和原型展示,为产品管理团队的决策提供技术方面的意见建议。

4.构建技术团队,并且能带领技术团队与其他团队紧密配合。理顺研发过程,确保产品的成功交付。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。

2.在面向对象设计理念和面向服务架构方面的深刻理解与实务经验。

3.精通JAVA语言和JVM原理。

4.熟练掌握Servlet、XML、JDBC、SOA、AOP等J2EE技术,精通原理。

5.熟练使用Spring Boot、Ibatis(myBatis), Redis, MemCache, MongoDB, MQ,Dubbo, Zookeeper等主流框架。

6.熟练使用分布式数据库,对数据库有较强设计能力。

7.有大型分布式系统的分析/设计/架构的经验,精通系统分层/分割原则。能以微服务思想进行系统架构设计。

8.对领域模型有深刻理解/分析/设计的能力。

9.对技术有浓厚的兴趣和敏锐洞察力,喜欢写代码,能快速学习掌握新技术。

10. 有大规模分布式云服务实际设计/架构经验或基于阿里云或腾讯云或OpenStack设计/架构经验者优先。

11.有微服务架构的实际设计实战经验或容器技术实战经验者优先。

12.条件优秀者可适当放宽。

(二十一)区块链架构师

岗位职责:

1.主导基于区块链的应用的技术方案设计,技术选型,能提供有远见的解决方案。

2.主导基于区块链的金融平台和基础框架搭建,能实现公有链、私有链、侧链及复杂合约。

3.组织制定和实施技术决策和技术方案。

4.构建技术团队,能够带领技术团队,指导团队成员的日常开发工作,解决开发中的技术问题,完成疑难杂症处理和线上问题处理。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,具有5年(含)以上软件开发经验,其中3年(含)以上开发/设计/架构经验。

2.有广泛的IT知识,有一定系统分析、架构设计能力。熟悉金融科技,有区块链项目的开发经验。

3.优秀的分析和解决问题的能力,良好的团队合作精神,较强的沟通能力,工作踏实认真。

4.掌握区块链相关机制与原理和相关加密算法。

5.理解各类主流的共识算法,包括不限于PoW,PoS,DPoS,PBFT,Paxos,Raft等。

6.熟练掌握GoLang,C++,solidity,python等主流区块链系统开发语言,熟练运用web3.js库,参与各个区块链开发社区并贡献源码者优先。

7.了解一些主流NoSQL数据库的原理与使用,尤其是KV型数据库,包括不限于LevelDB,RocksDB,Redis等。

8.熟悉linux操作系统,熟练掌握Docker容器技术的原理,部署和使用优化。

9.条件优秀者可适当放宽。

(二十二)区块链原型及合约开发工程师

岗位职责:

1.负责基于区块链的业务场景原型设计。

2.负责区块链智能合约及对接API设计与开发。

3.把控区块链业务场景实施过程中具体技术实现的使用和改进等。

任职条件:

1.1978年1月1日以后出生,全日制普通高等院校本科本科及以上学历,计算机相关专业。

2.3年以上项目经验,了解主流的区块链技术架构,对区块链应用开发和业务场景设计有深入理解。

3.熟悉gRPC框架、熟悉Docker及NoSQL数据库技术,有CouchDB使用经验者更佳;有区块链相关项目经验者优先考虑。

4.条件优秀者可适当放宽。

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